近日，TurboCRM公司与佐佑人力资源顾问公司签订了关于TurboCRM客户关系管理系统购买及实施服务协议。通过实施CRM系统，佐佑人力资源希望加强对销售过程的控制和管理。

　　佐佑人力资源顾问公司是中国本土最早成立的管理咨询机构之一，也是中国本土最早专一于人力资源领域的管理咨询机构。秉承“成长伙伴”理念，佐佑先后为近百家国有或民营企业提供专业服务，积累了二百多个咨询项目的专业经验，与40％以上的客户结为成长伙伴关系，赢得客户的高度信任和业界的良好口碑。

　　由于行业特点，佐佑的管理者很早就意识到客户关系管理系统对于企业管理方式变革的重要性，在选择了客户关系管理专家TurboCRM公司为其提供CRM产品、咨询实施和服务后，佐佑希望通过应用CRM系统加强客户信息的整合管理，实现有效的信息共享；同时，对销售过程全面管理，提高签单成功率；此外，对项目实施过程进行监控管理，最终提升企业的核心竞争力及盈利能力。

　　在信息产业部中国电子信息产业发展研究院（CCID）发布的《中国管理软件市场研究年度报告》中，TurboCRM以突出的销售业绩连续荣获2002、2003、2004、2005年度中国CRM软件市场份额第一。同时凭借成熟的软件产品、第一的市场份额和专业的品牌形象，TurboCRM于2002、2003、2004年度连续三次荣膺中国CRM软件市场唯一年度成功企业，并被授予“2005-2006中国CRM软件市场最具价值企业”。在全国用户委员会及计世资讯(CCW Research)组织实施的 “中国CRM用户满意度调查”和市场份额研究中， TurboCRM公司不仅获得市场份额第一，而且荣获“CRM用户满意度大奖”、“CRM软件中高端市场产品满意度第一”和“CRM软件品牌忠诚度第一”之殊荣。